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为什么涨了工资，员工也不领情？为什么部门之间有隔阂，同事之间有纷争？为什么执行总是不到位，看好的人干不好？如何打造具有凝聚力、战斗力的团队？员工素质参差不齐，管理是件头疼事？如何管？怎么管？
高明的管理者总是能抓住人性的优点，摸透人性的弱点，巧妙地管理和使用人才。
让企业中高层主管即学即反思，提升企业战略的执行效率与效益。
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