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收录时间: 2020-06-22 07:30:39
职场上,一个有感召力的领导,是团队的核心,是团队成员的效仿对象;生活中,一个有感召力的人,是圈子中的焦点,是周围人眼中的榜样。感召力是一种领袖气质,只有不断追求超越的人才能驾驭它,用好它。《榜样的力量》共十二章节,内容包括超越自我,追逐成功、理想是船,信念是帆、精神凝聚力量、魅力即是引力、形象营造气场、做最好的自己等。
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这是一个英雄辈出的时代,李世民、窦建德、王世充、李密、萧铣、张须陀、李靖、苏定方.....大浪淘尽,千古风流人物。   这又是一个充满机遇的时代,隋末天下,群雄争霸,美人似玉,江山如画,唯强者可居。   魂系千年,权门庶子,黄沙百战,气吞万里如虎,对面李唐的强势兴起,他敢与之争夺天下否?
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他从没学历、没背景、没金钱、没人脉的颠沛流离的少年,凭勤奋、凭才智、凭远见、凭信誉披荆斩棘成为全球华人富豪榜榜首,这其中,蕴含着卓尔不凡的为人处事大智慧。《李嘉诚:只有自己创造的未来,才是唯一能信任的命运》一书,用李嘉诚的真实故事、作者多年的管理经验,让我们看到一个更为立体、精彩的李嘉诚,告诉我们一个自强不息的真理:只有建立更好的自己,才能建立更好的未来!
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我们已进入21世纪,我们已处于一个信息化时人,马登所总结的成功规律还能适用吗?是的,信息确实改变了人们的生活方式,但它并没有改变基本的人生准则。无论现代技术如何演进,制度和组织方式如何改变。但是人生和改变人性弱点的不法则不变。因此马登总结的第二种人、第三种人失败,以及第一种人成功的定律也未曾改变,他总结出的人的真正自我教育的理念也照样适用。基于此,我们花了近三年时间,从国外收集了马登的英文原著,并在此基础上翻译整理,于2006年新年到来之际,这套《马登成功学全集》诞生了!
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习大大在中央党校第一期县委书记研修班上,说自己年轻的时候,也曾为了做事情而不顾身体熬夜干活,但是结果却不是太好,病了几场之后,他进行反思,觉得虽然做事要有激情,但还是要注意劳逸结合,要有激情,更要注意方法,“内外有激情,还是要从容不迫”。激情,实际上就是成功品质,从容,则是指人生态度,或者解决问题的能力。做一件事情,没有激情,没有动力,意味着对这件事没有十足的热爱,那就很难全身心地投入其中,但成功不是一蹴而就的,所以,做好一件事,固然少不了热情,更少不了方法和技巧。经营之神稻盛和夫说过:成功的人生=思维方式*热情*能力。
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基于婚姻、血缘(出生)和法律拟制(如收养等)而形成的亲属关系,是存在于人类之间的一种最亲密的关系,对于构建和维系社会结构起着举足轻重的作用。亲属之间关系的相处既是最普遍、最温暖的,也是最微妙、最复杂的,总会出现这样那样的问题,处理不好容易出现裂痕、影响和谐。
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他们俩的缘分只因为一根棒棒糖,棒棒糖让他们相遇相识,结下了不解之缘。由开始的互斗互掐,到和平相处,到爱情的火花在他们俩之间迸发,他们的故事很精彩,值得你们看。
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两位学者,经过历时两年的深入调研,将近百次的会议旁听,对海尔集团数十位员工和经理人的深度访谈,和张瑞敏长达20个小时的对话,融合上百本经典书目,提炼十几位大家的思想精髓,在此基础上,总结了企业的知识自由之路,提出管理的要旨在于给人性造成较大幅度的变化。从柏拉图到福特,从尼采到老子,从哈耶克到张瑞敏,从野中郁次郎到王阳明,从牛顿到玻姆……本书视野宏阔,洞见迭出。知识是什么?知识和组织究竟有怎样的关系?知识又如何成就卓越的管理和自由的人?未来的企业家应该具备怎样的网络决策力?这些答案都可在本书中寻找。