是非善恶并不像黑白分明的标签，贴在每一人每一事之上。在现实生活中人们的追求有多种层次，有的高尚，有的中庸，有的低俗，有的邪恶。有时我们会面对似是而非、界限模糊的情况，这就需要我们学会理性分析，懂得认真思考。一种行为是善的还是恶的，一件事是正确的还是错误的，应该做什么，不应该做什么，这是每个人心中都不能缺少的一把良知标尺。这把标尺的核心就是正确的是非善恶观。人的青少年时代是确立是非观的重要阶段，我们经历的每一时每一事，都在铸造自己良知的标尺。以美好道德陶冶自己的心灵，懂得法律规范，我们的标尺才不会弯曲变形。榜样是标尺上的刻度，选择善良正义的人作为自己的榜样，我们就能避免误入歧途。
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不堕轮回入大千， 心传一道在人间。 愿起一剑杀万劫， 无情换作有情天! …… ……
【盗墓+悬疑+鉴宝】我是东北山村的一个的穷小子，二十世纪初，为了出人头地，我加入了一个北方派盗墓团伙。
一个外科的小医生，一不小心得到了系统加持，横扫医学界，妙手回春，活人无数。
一名在无数凶徒中长大的亡命少年，在从被囚之地逃出升天后，又机缘巧合下另换身份，进入某一修炼宗门中，从此一个无法想象的大千世界向他敞开了大门，但阴差阳错下，又不得不面临随时可能丧失神智，化身成滔天魔物的杀身危机……
《凡人修仙传》续作，《《凡人修仙之仙界篇》已经在起点中文网上传了，欢迎大家继续支持哦！
灰土上所有人都相信，埋葬在危险和饥荒中的某个遗迹深处，有通往新世界的道路，只要能找到一把独特的钥匙，打开那扇门，就能进入新世界。
在那里，大地是丰饶的，就像流淌着奶与蜜，阳光是灿烂的，似乎能洗去寒冷和阴晦。人们不用再面对荒芜、怪物、感染、畸变和各种危险的事物。
在那里，孩子是快乐的，成人是幸福的，一切都是美好的。
灰土上每一个古物学者、遗迹猎人和历史研究员都知道，这里就是新世界。
本书收录了2010中篇小说卷。切实地为21世纪中国文学的“经典化”作出自己的贡献。与时下各种版本的“小说选”或“小说排行榜”不同，我们不羞羞答答地使用“最佳小说”之类的字眼，而是直截了当、理直气壮地使用了“经典”这个范畴。我觉得，我们每一个作家都首先应该有追求“经典”、成为“经典”的勇气。我承认，我们的选择标准难免个人化、主观化的局限，也不认为我们所选择的“经典”就是十全十美的，更不幻想我们的审美判断和“经典”命名会得到所有人的认同。
《领导能力现代化》共七章，力图从价值引领能力、服务引导能力、协商凝聚能力、决策执行能力、改革创新能力、法治保障能力等诸多方面研究和阐述领导能力现代化这一课题。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在一支高素质的干部队伍。无论是推进国家治理体系现代化，还是推进治理能力现代化，归根结底必须落实到干部队伍建设方面，必须大力提高领导干部的领导能力和领导水平，以领导能力现代化推进国家治理体系和治理能力现代化。《领导能力现代化》对广大党员干部提升领导能力具有指导意义。
本书是由郑沄编著的《争气的人生不生气：活出全新自我的18个理由》。《争气的人生不生气：活出全新自我的18个理由》告诉我们： “不生气”是手段、是过程。而人生于世，“要争气”才是最终目的。
自然奥秘是无限的，科学探索也是无限的，只有不断认识大自然，破解更多的神秘现象，才能使之造福于人类，我们的社会才能不断获得发展。为了普及科学知识，激励广大读者认识和探索地球的无穷奥妙，我们根据中外*研究成果，特别编辑了这套丛书，主要包括自然万象、植物、动物、微生物等方面的内容，具有很强系统性、科学性、可读性和新奇性。
领导，就是领而导之。领导者在管理中的角色就是“用人”和“管事”。而大多数管理者共同的感受是核管理者能力的重中之重。因为人是活动的，复杂的，有七情六欲的和价值取向的..本书作者以人力资源管理为自己专门的研究领域，这也就是本书作为管理者借鉴和参考的价值所在。
故事讲述了少年顾延树和少女鹿惜光幼年时曾相依相伴，
却无奈被命运分离，从此分隔两地，
各自在不同的环境中坚强而隐忍地长大，为了彼此成为更优秀的人。
六年后，一场双方期待已久的重逢，让他们终于成年后再相见。
两人从此经历了重重磨难和考验，当年被迫分开的真相也渐渐浮出水面。