书籍详情
收录时间: 2021-05-23 18:20:41
龙神的出世,引领各自的命运上了轨道。凤凰的重生,一时间谣言四起。 皇室莫名的牵扯一时纷争不断,二十年前的真相逐渐清晰。妖典的出现引来无数的野心。鬼神之战,她为他险些坠入魔道,奄奄一息之际,万千的生灵为她咆哮!面对御妖之女那不可磨灭的使命,他愿为她放弃整个天下,而她又何尝不是! 四大奇术真正的使命就此拉开,一曲御妖神曲使得魔神再次解开封印,眼看天下即将要陷入万劫不复……
阅读源
联系站长索引该书籍 交流群:389887808
ID 源名 最新章节 状态 响应时间 操作
热门小说
作者:小南华
乡下小子获得传承,从此开启了幸福的人生。
作者:晨星LL
不正经的简介: 这游戏也太真实了叭! 怎么打着打着队友的衣服就没了? 什么?你问我这游戏正经不? 当然正经了! 搬砖、跑腿、捡垃圾、送快递……公司最多能让你体会到996的艰辛,在这里你能体会到超级加倍的007。 还有比这更真实的游戏? 好了,不废话了,伟大的管理者大人喊我去搬砖了。 那位大人说了,只要我们献上自己的肝,下个月他又能换一套全新的动力甲,到时候带我们开全新的地图,去广阔的废土捡更多的垃圾! …… 正经的简介: 穿越到废土世界的楚光发现,自己解锁了避难所系统,能够从自己穿越之前的世界召唤名为“玩家”的生物。 从那天开始,整个废土都不正经了。
作者:夜行月
神秘村落中走出的神秘少年,道心不存,道灵不具,道体不通,却一心求道,拜入问道宗,踏入一条与众不同的修道之路!
作者:望月归舟
“趁着师尊及几位师叔、仙子都闭关了,小弟写了本关于他们这些人的传记,一百块灵石一本,嗨嗨嗨,别走啊你们,价格可以商量,回来呀,你们知道我师尊是谁吗?西阳!!!我师叔是……,哎哎哎哎,别抢啊你们,我……我涨价了,两百灵石一本,不,五百!”
作者:云霁酱
人生,因缘而聚,因情而暖。 大学毕业后,青春时的伙伴分道扬镳,不同的生活轨迹,就业、失业,几乎一无所有。 ——再见了!我的音乐梦! 繁华的城市,车水马龙的街道,何时才能在灯火阑珊处博出一席之地。 岁月静好,情深缘浅,终付了似水的流年! 书友群:1127690984
推荐小说
作者:百骑千乘
我有黑域!又有圣虫!纵然被阴又怎能阻挡我强大的脚步?世道本该是公平的!若不是!又有何妨?看我来扭转!.........
作者:千倌
【用肉体对抗该死的魔法】用欲望征服野蛮的大陆!龙乘雨说:“兽人很厉害,对付他们最好用火药枪。”龙乘雨又说:“战争不是比武,要想胜利,最好是一百个打一个。”龙乘雨还说:“我是中国人,只要我还活着,这片大陆早晚是我的。”龙乘雨最后不得不承认:“一个老婆太少了……老婆多了也挺烦心的……”看到威猛庞大的兽人,龙乘雨想到了自己新建的牧场还空着……看到美丽的精灵,龙乘雨认为家里的仆人该换换了……把幽灵装进魔玉里,功能相当于MP3……大批的天使兴师问罪,龙乘雨咕哝道:。“这么多的鸟人……”【惊人的武力,永远的王者】
作者:[美]希恩
作者弗洛伦丝·斯柯维尔·系恩说,《圣经》中的每个故事都有它深刻的寓意,而这种寓意要远比我们所想象的更为深远、更普世,与我们的人生息息相关。
作者:曾仕强
曾仕强告诉你《三国演义》中做人做事的20大奥秘。·在乱世中安身立命的奥秘·刘备白手起家最终成功的奥秘·曹操乘势而起发展壮大的奥秘·选对老板跟对人的奥秘·动荡中纵横捭阖立于不败的奥秘·刘备突破发展瓶颈的奥秘·寻求合作共赢局面的奥秘·长远竞争中树立自我品牌的奥秘·孔明经营蜀汉集团由弱转强的奥秘·曹操得势却依然失败的奥秘·处理好竞争合作关系的奥秘·抓住机会做大局面的奥秘·曹操得天时却最终失去机会的奥秘·与领导有效相处的奥秘·关羽名重天下却以失败收场的奥秘·忍辱成就大事的奥秘·强势下属与弱势老板相处的奥秘·孔明保持晚节的奥秘·博弈中选择因势利导策略的奥秘·交代好后事,使局面延续的奥秘
作者:曾仕强
世间最复杂的莫过于人与人之间的关系,而中国人之间的关系更加微妙、更加难以把握。一方面,中国人认为“在家靠父母,出外靠朋友”,靠不靠得住,就看关系如何。另一方面,中国人又希望凡事凭本事,讨厌“拉关系”。殊不知,一个毫无能力的人,是无法依靠人际关系而成功的。而如果缺乏良好的人际关系,即便能力再强,也无法顺利地获得成功。   《人际的奥秘:曾仕强告诉你如何搞好人际关系》一书以人际关系为出发点,主要介绍了处理和经营人际关系的十个要领,并与伦理道德完美融合,帮助人们营造健康、优质的人际关系。
作者:曾仕强
如果你错过了10 年前的淘宝,那么现在一定要抓住下一个趋势——微商。在不久的将来,微商定会抢占海量的市场,成为商业模式的主流之一。现在错过中国企业怎么管?依靠西方先进的管理经验并不现实,万试万灵的管理方法,到了中国,也会走样。因为中国人是最难管的,不符合中国人特性的管理方法基本上无效。   因此,中国企业必须寻找一套与众不同的管理体系,在文化建设、计划制订、组织架构、贯彻执行、训练考核、协调沟通等方方面都要从中国人的特性出发。然而建立这样的管理体系并不容易,需要企业管理者修炼一套管理的功夫。   曾仕强教授研究中国式管理三十多年,摸透了中国人的特性。本书是他首次将中国式管理理论渗透至企业管理的各个环节,并建立一套适合中国企业的管理体系。本书不仅能成为中国企业的管理实战教科书,还能帮助企业中高级管理者修炼管理功夫、提升管理智慧。