不堕轮回入大千， 心传一道在人间。 愿起一剑杀万劫， 无情换作有情天! …… ……

【盗墓+悬疑+鉴宝】我是东北山村的一个的穷小子，二十世纪初，为了出人头地，我加入了一个北方派盗墓团伙。

一名在无数凶徒中长大的亡命少年，在从被囚之地逃出升天后，又机缘巧合下另换身份，进入某一修炼宗门中，从此一个无法想象的大千世界向他敞开了大门，但阴差阳错下，又不得不面临随时可能丧失神智，化身成滔天魔物的杀身危机…… 《凡人修仙传》续作，《《凡人修仙之仙界篇》已经在起点中文网上传了，欢迎大家继续支持哦！

灰土上所有人都相信，埋葬在危险和饥荒中的某个遗迹深处，有通往新世界的道路，只要能找到一把独特的钥匙，打开那扇门，就能进入新世界。 在那里，大地是丰饶的，就像流淌着奶与蜜，阳光是灿烂的，似乎能洗去寒冷和阴晦。人们不用再面对荒芜、怪物、感染、畸变和各种危险的事物。 在那里，孩子是快乐的，成人是幸福的，一切都是美好的。 灰土上每一个古物学者、遗迹猎人和历史研究员都知道，这里就是新世界。

不正经的简介： 这游戏也太真实了叭！ 怎么打着打着队友的衣服就没了？ 什么？你问我这游戏正经不？ 当然正经了！ 搬砖、跑腿、捡垃圾、送快递……公司最多能让你体会到996的艰辛，在这里你能体会到超级加倍的007。 还有比这更真实的游戏？ 好了，不废话了，伟大的管理者大人喊我去搬砖了。 那位大人说了，只要我们献上自己的肝，下个月他又能换一套全新的动力甲，到时候带我们开全新的地图，去广阔的废土捡更多的垃圾！ …… 正经的简介： 穿越到废土世界的楚光发现，自己解锁了避难所系统，能够从自己穿越之前的世界召唤名为“玩家”的生物。 从那天开始，整个废土都不正经了。

大千世界，位面交汇，万族林立，群雄荟萃，一位位来自下位面的天之至尊，在这无尽世界，演绎着令人向往的传奇，追求着那主宰之路。 　　无尽火域，炎帝执掌，万火焚苍穹。 　　武境之内，武祖之威，震慑乾坤。 　　西天之殿，百战之皇，战威无可敌。 　　北荒之丘，万墓之地，不死之主镇天地。 　　...... 　　少年自北灵境而出，骑九幽冥雀，闯向了那精彩绝伦的纷纭世界，主宰之路，谁主沉浮？ 　　大千世界，万道争锋，吾为大主宰。

她是一家集团公司的继承人，美貌倾城、清纯可爱的千金大小姐； 他是另一家集团公司的创始人，冷、酷、帅的王者。 一次偶然的机会相遇，竟使得娇艳如花的小公主沦为他的小女仆。 一向果断有主见的公主在他面前却总是百口莫辩、受尽委屈，只因他不信她、他故意折磨她！ 在受尽他和他的花花草草们的百般虐待之后，温顺的小猫终于怒了。 逃离了这个让她既爱又恨的男人，他发疯般满世界寻找，发誓不找到她将终生不娶！ 最终他能否找到他？有情人能否终成眷属？那就得看被她喻为禽兽的他是否能经得住考验......

第二次世界大战的胜利也是世界人民反法西斯战争的胜利，成为28世纪人类历史的一个重大转折，它结束了一个战争和动荡的旧时期，迎来了一个和平与发展的新阶段。我们回首历史，不应忘记战争给我们带来的破坏和灾难，以及世界各个国家和人民为胜利所付出的沉重代价。我们应当认真吸取这次大战的历史经验教训，为防止新的世界大战发生，维护世界持久和平，不断推动人类社会进步而英勇奋斗。该书主要包括战史、战场、战役、战将和战事等内容，时空纵横，气势磅礴，史事详尽，图文并茂，具有较强的历史性、资料性、权威性和真实性，非常有阅读和收藏价值。

九州大地隐秘的一角——牲畜贸易小城青石城，接连发生离奇凶杀案，人心惶惶。 　　一个凝聚成人形的魅族姑娘岑旷，美丽聪慧又单纯善良，她渴望融入人族社会却有着不会说谎的致命缺陷。因此，她被安排在名捕叶空山身边，一起调查青石城凶案真相。 　　从青石鬼婴案、黑暗羽族童谣杀人案、青楼头牌花如烟被杀案到紫玉箫杀手案，每个案件都扑朔迷离、曲折离奇。随着调查的深入，魅、鲛人、羽人、河洛轮番进入他们的视线，那些黑暗中的诡计、谎言和阴谋正被一步步拆穿；某些不为人知的陈年真相、可怕秘密也逐渐浮出水面…… 　　在破案的过程中，岑旷在叶空山的帮助下，将自己独一无二的读心技能成功运用，备受瞩目。不知不觉中，两人之间产生了一种隐秘而复杂的情感……

我结婚十年了，夫妻生活只有七次。 我要求同房，被老公指责。 为此我们经常争吵，连孩子都不愿回家。 结婚十周年纪念日我们和好，我以为会共度良宵。 老公却送我一个意想不到的纪念日礼物。 我气得发抖，与他争论，他却暴怒说自己冷淡不能满足我。 直到那天我收到老公和别的女人赤身酣战的视频。 我才知道，原来我这么多年都是个傻子。 我去找小三理论，没想到她竟要杀我…… 乔森是我的恩人，也是个魔鬼。 他救了我，还带着我参加自己的葬礼。 当我看到葬礼上假惺惺的狗男女和悲痛欲绝的父母。 再也没有迟疑，应乔森安排整容成他逝去的妻子。 为了报仇，我可以答应乔森的一切要求，哪怕是，下地狱……

本书共分八章，内容包括：连锁经营企业岗位编制管控；连锁经营企业新入职员工素质管控；连锁经营在职员工素质提升管控；连锁经营企业在职员工绩效评定管控等。