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穿越回大唐,却被李世民逼着娶公主,别人是驸马,苏程偏要做诗酒风流举世无双的驸马爷!已有精品完结《明朝小侯爷》《逍遥皇帝打江山》书友群:749087793
超级兵王秦渊,卸甲归田重回都市,将当年的谜题一一解开!曾经扬名世界的兵王,让所有人为之折服!
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穿越火线最强金枪王,百城联赛冠军、CFPL冠军、TGA冠军、CFS世界大赛四连冠战队队长,神秘天才少年叶飞,在五连冠比赛的关键时刻突然离场…… 五年后叶飞从华夏最强特种部队悄然退役,随着穿越火线超级版本《全球争霸》风靡全球,枪王与兵王双重身份的叶飞再次露出狰狞…… 新的征程开启,十亿CFer的枪战梦想,喊一声兄弟,拿起枪,燃起来!战起来!
不堕轮回入大千, 心传一道在人间。 愿起一剑杀万劫, 无情换作有情天! …… ……
人生逆境里,人不如狗。一遭天开眼,透视人间丑恶,美女绝色!玉棺女尸,神秘青铜宝书,古老合金,这背后隐藏着什么秘密?
这片大陆上,每隔几百年都要从异世界召唤勇者穿越而来,与魔王展开殊死战斗。
后来,出了一点小意外。
企业要实现又好又快的成长,一靠团队,二靠制度。制度建立的过程,是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言,只有最适用,没有*秀。管理企业,不仅要靠智慧、靠手段、靠方法,更重要的是要靠制度。用制度管人,是所有成功企业发展的秘诀。
但制度不是一切,合理建立和使用制度才是关键。使用制度的初级水平是用制度管人、限制人。就像一根绷紧了的弹簧,只有适度用力,才会发挥弹簧的真正作用,用力过猛,也许会导致弹簧永久失效,甚至断裂。同一道理,使用制度到了一种高手境界,制度就不仅仅是管人,更是激励人,发展促进人。
本书聚焦管理中各个关键环节,用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用,将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化,并提供与之相关的小例子和应对方法,娓娓道来,让你在阅读中得到启发,思路明朗,从而在实际管理中实现用制度管人的目的,让你的团队更有战斗力,让你的企业更有竞争力。
堂堂21世纪的顶级特工,“自杀”后没被阎王爷拉走却穿越成了又肥又丑,贪吃爱睡远近闻名的丑娘。
婆婆凶狠,小姑子奸诈,书生相公是渣渣,进门第二天就被休了回娘家!
真真真是穷山恶水出刁民,极品亲戚,不要脸的七大姑八大姨九大远房,唐蜜冷笑,跟我斗,玩儿死你!
可是对面山上那猎户糙汉子,怎么每次都往自家门口经过啊!.
他不是傻子吗?怎么夜夜在床上变着花儿样的撩她。
当污秽邋遢汉子成了身份尊贵谪仙“男神”,唐蜜抱着小包子砰的一声甩上门,“你乖,他不是你爹,你爹早进山里喂狼了……”
马云曾经说过,没有好的制度,这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业,应当依“规”管理,做到有“规”可依、有“规”必依。人管人,总是有漏洞可循,因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度,是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为,那么,这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手,提供了一套切实可行的方法,让读者明白了“为什么”之后,更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。
处于人生巅峰的白富美,一不下心穿成了社会底层的问题少女。 爹妈不负责任,奶奶体弱多病, 重遇背叛自己的闺蜜,有仇报仇有怨抱怨, 调教前任,重新做回白富美,走上人生巅峰 &*……&*……)*(……)( 本文以完结~新书《浅眉弯弯画》~~欢迎大家抱走~~~~么么哒~~
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